כבר זמן רב ניבאתי שנשים אפריקאיות יכולות לאמץ את ערך התרומה שלהן לתיירות המקומית רק כשהן פועלות לנפץ את המחסומים הגיאוגרפיים, המגדריים והחברתיים שהיו קיימים במשך מאות שנים. זה חלק ממה שהניע אותי להשיק את החברה שלי ב-2005, מכיוון שאני באמת מאמין ש"נשים אפריקאיות עולות, חיות הבר ישגשגו".שאגת אפריקההוא מומחה ספארי יוקרתי המנוהל על ידי נשים, ונתמך על ידי מדריכים ילידי הארץ ורשת אוצרת של מומחים. 13 שנים מאז שהקמתי את החברה, אנחנו נשארים מחויבים לכךלתרום זמן ומשאביםלחינוך לאירוח ולהכשרה מקצועית של נשים אפריקאיות צעירות, עניות, במטרה לשפר את חייהן וגם את חיי הקהילות שלהן.
המשימה המתמשכת הזו התעוררה לחיים באמצעות ההשבעה האחרונה של Roar Africaריטריט העצמת נשיםבדרום אפריקה. הרעיון מאחורי מסע הלמידה המיוחד והספארי הזה היה פשוט: ליצור חווית למידה לנשים ובהובלת נשים, שתביא את השוויון המגדרי לחזית ותניע שינוי בכל תעשיית הספארי. כמו בכל מסלולי הטיול שלנו, זה העניק לאורחים גישה ייחודית לאקדמיית הרדינג, האקדמיה למעקב ותיירות בנות דרום אפריקה, כמו גם פאנל אצור של דוברות שעוררו בנו השראה בתחומי השימור, הפילנתרופיה, העסקים, ומדע. בהמשך, אני חולק בגאווה את הלקחים האישיים שלי שנלמדו מהמסע הזה משנה חיים.
1. התחלנו תנועה של ניפוץ תקרת הזכוכית בתעשיית הספארי.
השיחה עכשיו "הונחה על השולחן" ואין דרך חזרה. אנו מתחייבים לראות את התהליך בכל מה שאנו עושים כעסק, ומעודדים את כולם לשאול שאלות קריטיות על ייצוג נשים בתפקידי צוות, ניהול וצוותי שימור בעת ההחלטה היכן להישאר.
2. אירוח הוא ב-DNA שלנו וזו הוכחה חיובית לכך שנשים יכולות לשגשג בחזית.
בחרנו לארח את ריטריט ההעצמה הראשון שלנו במלון Drosdty וב-Tswalu Lodge כי הם מובילים את הדרך מבחינת המחויבות שלהם להצבת נשים בתפקידי מנהיגות.
10 האכסניות המובילות בספארי באפריקה
3. צריך כפר נשי, וגם כפר אמיץ.
זכינו לפגוש את החלוצות האלה - הגל האמיץ של נשים אפריקאיות שניפצו את תקרות הזכוכית השבטיות והמערביות של אפריקה, וחצבו נתיב לדורות הבאים של נשים. חלק מהנשים מעוררות ההשראה הללו כוללות את איזיס סווארהלה, טייסת במטוס פילטוס PC-12; סנדי, הקפטן הראשון בעולם על מטוס גלובל 6000; ו-Kelathilwe Malakai, הגשש המוסמכת הראשונה.
4. חינוך נשים הוא הדרך הטובה ביותר להציל את הסביבה והכלכלה.
נותרו כ-30,000 רועים בדרום אפריקה לנהל את עדרי הבקר, הכבשים והעזים בזמן שגברים נכנסים לערים כדי לעבוד. זה משפיע על מרעה, שינויי אקלים ותיירות בדרכים שלא התחלנו לדמיין עד שביקרנו באקדמיית הרדינג, שם נשים מאומנות לרעות ולרעוע בעלי חיים ביעילות, כך שהאדמה תשוחזר ותשאר עשירה בחומרי הזנה. כאן, היינו עדים לתכניות ה-train-the-trainer החדשניות שלהם וראינו כישורים משנים חיים שנלמדו לנשים ממקור ראשון. הבילוי עם בוגרות האירוח מהאקדמיה לתיירות ומעקב בנות היה מעורר השראה באותה מידה, שכן אלו הם המובילים של מחר בענף האחד שיכול לפתור את משבר האבטלה של אפריקה. שיעור האבטלה המדווח הוא כ-30%, אבל התיירות מספקת יותר מקומות עבודה באפריקה מאשר חקלאות, דיג וייעור ביחד. זוהי תעשייה חיונית לחלוטין לעתידה של אפריקה.
קָשׁוּר: 10 סיבות לבקר בדרום אפריקה עכשיו
5. מי נתן השראה למי?
המנהיגות העולמיות שהבאתי כנואמות כדי לשוחח על הקהילות ופרויקטי השימור שהן חלו בהן במדינות שלהן הן נתנו השראה ועודדו אותי. ידעתי שאוכל ליצור פלטפורמה לחלוק את ההצלחות שלהן ולחנך אחרים לגבי העבודה שהם עשו בתחומם, ובכך לעורר יותר נשים לאומץ למלא תפקידים לא מסורתיים. נדהמתי מביטויי ההערכה והרגש הרבים שהנשים הללו הביעו באופן אישי לקבוצה שלנו.
6. היופי והכוח של הפילנתרופיה תמיד משפילים.
הפילנתרופיה חיה ב-DNA של האמריקאים, וזו הסיבה שהם בחרו לתמוך ולהשתתף ב-Retreat Women's Empowerment של Roar Africa. הנדיבות והרצון שלהם לעזור ככל יכולתם כדי לשפר את חייהם של אחרים הם משפילים ומעוררי יראה כאחד.