איורי תמונות: נסיעות + פנאי (תמונות: Nikmatic, באדיבות Jnane Tamsna, באדיבות Danny Rivers Mitchell)
העתיד של התיירות השחורה הוא התרחבות. מטיילים שחורים מחפשים יעדים ופעילויות התואמים את האינטרסים התרבותיים והאישיים שלהם. ואנחנו מחפשים דרכים לתמוך בקהילות ובעסקים המנוהלים על ידי אנשים צבעוניים.
כמה מומחים במגזר הנסיעות צופים מגמה זו תוביל לעלייה בהופעתחברות נסיעות בבעלות שחורה, כמו גם יצירת חוויות טיול חדשות המיועדות לקבוצת תיירים ההולכת וגדלה זו. יתר על כן, עליית המדיה החברתית שמקלה עללהתחבר עם אנשים שחורים אחריםהמטיילים והעלייה במשאבים המציעים מידע על יעדים ופעילויות המסבירות פנים למטיילים שחורים עשויים להפוך את הנסיעות השחורות לגלויות עוד יותר בשנים הקרובות.
דיברתי עם ארבעה מובילי תעשיית הנסיעות שצופים שינויים בין מפעילי תיירות, בתי מלון ויעדים, כדי להגדיל את כוח המשיכה שלהם בקרב מטיילים שחורים.
איורי תמונות: נסיעות + פנאי (תמונות: באדיבות Visit Philadelphia)
על פי הנשיא ומנכ"ל Visit Philadelphia, Angela Val, נסיעות שחורות בשנת 2023 ואילך ימשיכו להתמקד יותר בתחומי עניין אישיים בקרב מטיילים שחורים.
"כאשר אנו מתאוששים מהגבלות נסיעות הקשורות ל-COVID, אנו יודעים שיש ביקוש עצום לנסיעות", אומר ואל. "אנו מצפים ש-2023 תהיה השנה שבה מטיילים רבים יוצאים לטיולים הגדולים שעליהם חלמו. עם זאת, אנחנו גם מבינים שנסיעה אחת גדולה בשנה לא מגרדת את גירוד הנסיעה הזה. לכן, אנו מצפים שמטיילים רבים ינצלו גם את סופי השבוע הארוכים."
Visit Philadelphia נותן עדיפות לאירועים ומאמצי שיווק שמטרתם למשוך מטיילים שחורים, כולל אירועים כל השנה ופסטיבלים כמוהמצעד והפסטיבל של יוני-עשרה של פילדלפיה,פיקניק שורשים,פסטיבל הסרטים בלק סטאר, Odunde, Polo Classic, ושבוע האופנה של פילי.
"בביקור בפילדלפיה, אנו מאמינים שחווית הטיול השחורה תתמקד במציאת יעדים שבהם המבקרים יוכלו ליצור חוויות תיירות פנאי מותאמות אישית שניתן להתאים לתחומי העניין שלהם - בין אם זה אומנות ותרבות, היסטוריה, חוויות קולינריות, וכו'", ממשיך ואל. "גם לנו יש את שלנומהדורה יוונית שחורה של פילדלפיהתוכנית שיווק המעודדת יותר מ-2 מיליון חברים באחוות תשע האלוהיות וחברות אחוות לחוות את ההיסטוריה, התרבות, האוכל והכיף של האזור."
חוויות תרבותיות הן אחד המניעים החשובים ביותר למטיילים שחורים שמזמינים טיולים. המייסד והמנכ"ל דני ריברס מיטשל יצר את "Black Girls Travel Too" כדי לספק את הדרישה הזו. היא להוטה במיוחד להדגיש תיירות התנדבותית בטיולים שהיא אוצרת.
איורי תמונות: נסיעות + פנאי (תמונות: באדיבות Black Girls Travel Too)
"הקהילה השחורה לומדת שנסיעות הן חלק הכרחי מטיפול עצמי, מציאת ותדלק את המטרה, גילוי עצמי, שירות ועוד הרבה יותר", אומרת ריברס-מיטשל. "אנחנו כקהילה סוף סוף שוברים מחסומים ו מאתגר את הסטטוס קוו בכל הנוגע לאיך נראים נסיעות עבורנו. תיירות התנדבותית משנה את מראה פני השירות - היא הופכת את השירות לאטרקטיבי. זה כבר לא מה אנחנו יכולים לעשות לעצמנו, אלא מה אנחנו יכולים לעשות עבור כל הקהילות השחורות אם לא נגביל את המקום שבו שירתנו או את ההשפעה שנוכל ליצור".
תיירות התנדבותיתמגשר על הפער בין מטיילים לקהילות מוחלשות, ובמקביל מתרחק מפשוט ללכת ליעד כדי למצוא את כל המקומות שאפשר להתאים לאינסטגרם. מעוררת השראה לאנשים עם רצון לעשות שינוי ולשפר את חייהם של אנשים בכל רחבי העולם, תיירות התנדבותית עשויה לכלול זמן בחופשה בהתנדבות בבית יתומים, עבודה עם ארגונים עממיים לבניית בארות או בתים, או עזרה בבתי ספר מקומיים.
ריברס-מיטשל גילתה שהתיירות התנדבותית באה מהמשימה האישית שלה לעשות משהו גדול יותר בכל פעם שהיא הגיעה ליעד. והיא גילתה שהלקוחות שלה באמת נמשכים להזדמנויות האלה.
"עבורנו, לעתים קרובות, אנחנו מטיילים עם נשים מנוסות בקריירה שלהן, הן נשואות, הן משכילות, או שהן עשו כל מה שהחברה אומרת להן שהן צריכות לעשות כדי להיות 'מוצלחות', אבל הם מחפשים עוד", אומר ריברס-מיטשל. "זה הוביל לכך שלקחנו יום אחד מהחוויות המסורתיות שלנו ב-Black Girls Travel Too כדי להחזיר לקהילה שהתעלמה ממנה וחסרת זכויות... יכולתי לשמוע את אלה נשים מבטאות כמה נחוצה ומזינה הייתה אותה שעה או שעתיים של שירות לצד המקומיים".
מלבד חוויות תרבותיות ונסיעות מונעות שירות, העתיד של נסיעות שחורות נראה כמו BIPOCבעלות על מלון, מוטל ואכסניה. יש זרם של משקיעים ויזמים שמשקיעים כדי להבטיח שלנוסעים שחורים יהיו מקומות בטוחים למגורים ברגע שהם מגיעים ליעד. שילה סי ג'ונסון, שהייתה שותפה להקמת BET, היא הבעליםסלמנדר מלונות ואתרי נופש.לום מרטיןהבעלים שלמלון בוטיק Jnane Tamsnaבמרוקו, ואריק ורונדה אלברט הבעליםמלון אוקס בלוף איןבמרתה'ס ויניארד. ובעלות על מלון שחורעולה משנה לשנה.
איורי תמונות: נסיעות + פנאי (תמונות:
בעלות על מלונות שחורים היא צעד חשוב לקראת טיפול בתת-ייצוג והעדר הזדמנויות כלכליות עבור אנשים שחורים בתעשיית הנסיעות והאירוח. מנהל כללידונטה פ. ג'ונסוןשֶׁלמלון Revival בבולטימור, מרילנדמבין את פעולתו הפנימית של מגזר האירוח של הנסיעות ואת החשיבות של תוכניות מתפתחות שמגבירות את הבעלות השחורה.
"מה שבאמת מרגש הוא לראות שבני המילניום השחורים משחקים את המשחק בצורה שונה. למשל, אנשים אוהביםדבון ריבסעם פלטפורמות Vesterr שלה וקנדרה פלאמר באליז קפיטלהם מימון המונים וסינדיקציה של עסקאות מלונות בנוסף לחינוך ההמונים כיצד להיכנס לבעלות ברמות השקעה נגישות להפליא", אומר ג'ונסון.דיימון לורנס ג'וניור, מייסד שלאירוח הומאז'ו-The Unflagged Academy, יצר מותג שמרכז את התרבות בצורה שאני אישית לא ראיתי במקומות אחרים, ועכשיו הוא השיק קורסים ללמד אנשים איך לעשות את אותו הדבר (מבלי לעבוד דרך דינמיקה גדולה של מותגים). התרבות עושה דמוקרטיזציה של בעלות באמצעות גישה וחינוך".
איורי תמונות: נסיעות + פנאי (תמונות: ריאן רודס, באדיבות דבון ריבס וקנדרה פלאמר)
בעלות מוגברת על מלונות שחורים פירושה גם יצירת הזדמנויות נוספות לקהילות מודרות, ולדברי מנהל התרבות וההשפעה של Hotel Revival,ג'ייסון באס, זה חיוני לעתיד הנסיעות השחורות.
"ייצוג במנהיגות ובעמדות בעלות יוצר מרחק קצר יותר בהבנת הצרכים המקומיים והזדמנויות בתעשייה לעסקים בבעלות ומובלת על ידי אנשים צבעוניים", אומר באס. "קל לנו יותר להעריך את החוויות הניואנסיות של זה באמריקה. במובנים מסוימים, מכיוון שייצוג בעלות על מלונות בשחור הוא עדיין חדש מאוד, סביר להניח שנוהגים בתעשייה המסורתית יהיו נוכחים פחות. לכן, יש סיכוי גבוה יותר שנהנה מניצול צולב של חוויות עבודה בעבר או ידע שניתן להעברה מתעשיות סמוכות. יותר בעלות שחורה תניע את הסרת המכשולים התרבותיים ותגביר את הנכונות לתמוך באנשים שנראים כמונו בתעשייה".
בסך הכל, העתיד של נסיעות שחורות כענף נראה מזהיר מאי פעם, מכיוון שיש יותר אנשים בתפקידים חשובים שאכפת להם מכוח ההוצאה שלנו והשפעתו. יתרה מכך, לראות מטיילים שחורים במקומות שונים עזר להגביר את הייצוג ולשנות את הנרטיב אודותWHOנסיעות ואֵיפֹה. ולבסוף, חברות מגיבות למה שמטיילים שחורים רוצים לראות ממפעילי תיירות, מלונות, יעדים וקווי שייט: הזדמנויות להחזיר לקהילות הסובבות, בטיחות וביטחון, מנהיגות ובעלות ניהולית של שחורים, וחוויות תרבותיות שאינן אני לא מחפש להצטרף בקלות לתרבות השחורה אבל להדגיש, לכבד ולהעריך את מי שאנחנו כעם.